Werkwijze
Ruimte maken voor gesprek. Zodat gezegd kan worden wat vraagt om gezegd te worden. En gehoord kan worden wat vraagt om gehoord te worden. Want alle stemmen horen, opent de weg naar verbinding en duurzame oplossingen.
Dat is de essentie van mijn werkwijze.
Maar gezegd krijgen wat nodig is, veronderstelt helderheid. En om gehoord te worden in een vraag of intentie, staan oordeel en verwijt vaak in de weg.
Daarin schuilt mijn meerwaarde als begeleider, bemiddelaar, coach:
ik ondersteun reflectie en help hertalen zodat mensen zichzelf èn de ander(en) beter leren begrijpen en erkenning kan ontstaan van achterliggende behoeften. Je kan het grondig oneens zijn over een voorstel om een behoefte in te vullen. Maar zelden over de behoefte zelf. Als er wederzijdse erkenning en begrip komt over aanwezige behoeften, dan opent zich een veelvoud aan mogelijkheden om er aan tegemoet te komen.
Door de jaren heen bouwde ik mijn expertise op, gevoed door werkervaring aan zowel werknemers- als werkgeverszijde. Stevig onderbouwd vanuit mijn achtergrond als Sociaal Pedagoog en door intensieve opleidingen in Bemiddeling, Verbindende Communicatie, Ontwikkelingsgericht en Systemisch Coachen en Deep Democracy.
Neem contact op.
Missie en visie
Mijn talent om mensen te verbinden (met zichzelf, met elkaar, met een gezamenlijk doel) maakt bespreekbaar wat moeilijk is. Het zorgt voor helderheid over wat wenselijk is. En voor focus om dat wat gewenst is te realiseren. Ik werk zowel met individuen (coaching), duo’s (bemiddeling en gespreksbegeleiding) als groepen (bemiddeling, teamcoaching, gespreks- en procesbegeleiding, training). En zowel in familiale context als arbeidsgericht.
Ik streef ernaar conflictsituaties te transformeren en (opnieuw) verbinding tot stand te brengen. Dat doe ik door het verkennen van de belangen en behoeften die schuilen achter de vaak harde standpunten die verbinding in de weg staan. Het is op dàt niveau, begrip voor de eigen behoeften en die van de andere(n), dat terug verbinding kan ontstaan en aan oplossingen/herstel gewerkt kan worden.
Ik streef naar een samenleving waarin conflicten worden beschouwd als kansen voor groei en begrip, en waarin constructieve oplossingen worden gevonden door middel van verbindende gesprekken. Ik wil een cultuur bevorderen waarin luisteren met empathie, respect en openheid de kloof tussen verschillende perspectieven overbrugt. Door mijn expertise in te zetten, wil ik bijdragen aan het opbouwen van vreedzame en harmonieuze relaties, zowel op persoonlijk niveau als op de werkplek en in de bredere samenleving.
Ontdek hier mijn aanbod en opgebouwde expertise.